ILRF

Revue internationale du Travail

0378-5599 1564-9121

10.1111/ilrf.12268

De la montée en gamme économique à la montée en gamme sociale dans le secteur éthiopien du textile et de l'habillement: le rôle des acteurs locaux

MULUBIRAN

Telaye Fikadu

telayefm@gmail.com fikadu_mulubirhan@slu.edu.et KARLSEN

Asbjørn

asbjorn.karlsen@ntnu.no

Université Salale, Éthiopie, et Université norvégienne des sciences et technologies Université norvégienne des sciences et technologies

02 03 2023

162 1

10.1111/ilrf.v162.1

51 76

Les auteurs explorent les liens entre montée en gamme économique et avancées sociales en Éthiopie, pays en développement doté d'une politique industrielle volontariste et d'une législation du travail stricte. Ils analysent pour ce faire les stratégies de cinq entreprises impliquées dans les réseaux de production mondiaux de l'habillement, observées en 2015. L'analyse montre que les réglementations influant sur la sécurité de l'emploi et le bien‐être physique des travailleurs sont négociées par les employeurs locaux, les travailleurs et les syndicats plutôt que par les acheteurs mondiaux. Elle prouve également que la montée en gamme économique peut s'accompagner d'une dégradation sociale au sein d'une même entreprise.

Mots‐clésmontée en gamme économique montée en gamme sociale institutions réglementation du travail stratégies des fournisseurs secteur de l'habillement Éthiopie

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